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一、企業(yè)技術(shù)改造政策
1、工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造的范圍主要包括：現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、裝備以及檢測、研發(fā)和管理手段的更新改造；工程設(shè)施、建筑物的更
新改造，以及與生產(chǎn)性主體工程配套設(shè)施的建設(shè)；現(xiàn)有生產(chǎn)線的改建、擴(kuò)建。
2、投資金額在500萬元以上的工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造支持力度，市財(cái)政根據(jù)財(cái)力安排一定額度的專項(xiàng)資金（每年安排1000萬元），并根據(jù)財(cái)
政收入增長情況逐年適度增加，主要用于對(duì)重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目的貸款貼息和補(bǔ)助。
3、技改項(xiàng)目資金支持方式分無償補(bǔ)助、貸款貼息兩種。采取無償補(bǔ)助方式的，按項(xiàng)目實(shí)際投資規(guī)模給予項(xiàng)目總投資5%的財(cái)政資金補(bǔ)助，
單個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)助金額不超過100萬元；采取貼息方式的，對(duì)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生銀行貸款利息的50%予以補(bǔ)貼，貼息年限不超過二年，貼息總
額不超過100萬元。
二、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新扶持
申請(qǐng)扶持資金的企業(yè)應(yīng)具備的條件：
1、在三河市內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰。
2、主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。
3、管理團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的市場開拓能力和較高的經(jīng)營管理水平，并有持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品、有較好的市場前景，有望形成新興產(chǎn)業(yè)。
具體的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助額度按《三河市關(guān)于鼓勵(lì)支持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展措施》（三政【2015】30號(hào)）執(zhí)行。
三、歸上企業(yè)
1、積極扶持規(guī)模以下成長型工業(yè)企業(yè)做大規(guī)模，納入年?duì)I業(yè)收入1000-2000萬元工業(yè)企業(yè)符合入統(tǒng)相關(guān)條件并于當(dāng)年入統(tǒng)的，由市財(cái)政
給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元（同一企業(yè)只限一次）。
四、外貿(mào)出口
1、在三河市域內(nèi)注冊(cè)登記的外貿(mào)企業(yè)以提高外貿(mào)出口、增強(qiáng)企業(yè)外貿(mào)競爭力為目標(biāo)，圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌培育等而開發(fā)開展的
升級(jí)改造。
2、圍繞產(chǎn)品的款式、造型、外觀設(shè)計(jì)等內(nèi)容而開展的產(chǎn)品開發(fā)與測試、設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)線改造、專利申請(qǐng)、境外推廣。
3、研發(fā)設(shè)計(jì)。圍繞新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和升級(jí)，提升出口產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值而開展的研發(fā)設(shè)計(jì)、
實(shí)驗(yàn)檢測、生產(chǎn)線改造等。
4、商務(wù)局會(huì)同財(cái)政局指定和下達(dá)年度資金申報(bào)指南、資金使用計(jì)劃、組織項(xiàng)目評(píng)審；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)
資金預(yù)算管理，辦理專項(xiàng)資金撥付，會(huì)同商務(wù)局對(duì)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行檢查和績效評(píng)價(jià)。
5、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
①企業(yè)“開口”獎(jiǎng)：往年沒有出口實(shí)績且2016年出口額實(shí)現(xiàn)零突破的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；當(dāng)年出口額實(shí)現(xiàn)零突破且出口額超過全市出
口企業(yè)出口額平均值的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
②出口增長獎(jiǎng)（2016年出口額150萬美元及其以上的企業(yè)）
較上一年度出口增長10%-20%（含20%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元；
較上一年度出口增長20%-30%（含30%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)4萬元；
較上一年度出口增長30%-40%（含40%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)6萬元；
較上一年度出口增長40%-50%（含50%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬元；
較上一年度出口增長50%-100%（含100%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元；
較上一年度出口增長超過100%（不含100%）的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元.
經(jīng)濟(jì)政策
③出口“大戶”獎(jiǎng)
對(duì)當(dāng)年出口額超過300萬美元（含）低于500萬美元的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元；
對(duì)當(dāng)年出口額超過500萬美元（含）低于1000萬美元的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；
對(duì)當(dāng)年出口額超過1000萬美元的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
④獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法：商務(wù)局根據(jù)海關(guān)全年出口數(shù)據(jù)對(duì)全市出口企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審定并報(bào)市政府批準(zhǔn)，由市財(cái)政局據(jù)實(shí)撥付兌現(xiàn)。
五、企業(yè)研發(fā)投入
市財(cái)政設(shè)立“三河市企業(yè)研發(fā)投入和科技企業(yè)孵化器建設(shè)扶持資金”（以下簡稱扶持資金），從企業(yè)研發(fā)投入、孵化器建設(shè)等方面給
予扶持。
鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入，按照“四上”企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入情況（以統(tǒng)計(jì)部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）、增長情況進(jìn)行補(bǔ)助。
基礎(chǔ)補(bǔ)助：
對(duì)年度研發(fā)投入不足1000萬元的企業(yè)，按照企業(yè)研發(fā)支出額的5%給予補(bǔ)助；
對(duì)年度研發(fā)投入高于1000萬元（含）、不足2000萬元的企業(yè)，對(duì)其中1000萬元給予50萬元補(bǔ)助，超出1000萬元的部分，按超出部分的
4%計(jì)算補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；
對(duì)年度研發(fā)投入高于2000萬元（含）的，對(duì)其中2000萬元給予90萬元補(bǔ)助，超出2000萬元的部分，按超出部分的3%計(jì)算補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，超
出部分補(bǔ)助不超過200萬元。
增長額補(bǔ)助：按照企業(yè)年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出較上一年度增加額的5%予以補(bǔ)助，最高補(bǔ)助不超過300萬元。
經(jīng)濟(jì)政策
經(jīng)濟(jì)政策
六、引進(jìn)高層次人才
國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”入選者，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程（技術(shù)）研究中心首席科學(xué)家、技術(shù)帶頭人。
享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，國家、省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶
頭人。
省部級(jí)及以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或省科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人。
高層次人才及其配偶、未婚子女符合條件可在我市落戶；子女入學(xué)，高層次人才的未成年子女，選擇市屬（含幼兒園，下同）就讀的，
由教育局安置入學(xué)，選擇民辦學(xué)校的，由教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué)；引進(jìn)高層次人才住房、生活保障及人才獎(jiǎng)勵(lì)措施；三年內(nèi)給予每年6萬元
生活補(bǔ)貼，在三河市區(qū)內(nèi)首次購買自主商品房的三年內(nèi)給予60萬元購房補(bǔ)貼；“兩院”院士三年內(nèi)給予每年6萬元生活補(bǔ)貼，在三河市區(qū)
內(nèi)首次購買自主商品房的三年內(nèi)給予60萬元購房補(bǔ)貼。
國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、以及科技創(chuàng)新領(lǐng)域起到龍頭帶動(dòng)作用的著名企業(yè)，年薪資收入在20-30萬元人才（含30萬元），給予每人每年
12000元人才獎(jiǎng)勵(lì)；年薪資收入在30-40萬元人才（含40萬元），給予每人每年20000元人才獎(jiǎng)勵(lì)；年薪資收入在40-50萬元人才（含50萬
元），給予每人每年25000元人才獎(jiǎng)勵(lì)；年薪資收入在50萬元以上人才，給予每人每年30000元人才獎(jiǎng)勵(lì)。
高新技術(shù)企業(yè)納稅大戶，企業(yè)年納稅額500萬元以上的，每年給予5名落戶名額；企業(yè)年納稅額3000萬元以上的，每年給予10名落戶名額；
企業(yè)年納稅額8000萬元以上的，每年給予20名落戶名額。