人事專員
工作地點(diǎn):北京
工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):2年
最低學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源主管落實(shí)人事管理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘計(jì)劃,并負(fù)責(zé)人員招聘活動(dòng)的組織與實(shí)施;
3、協(xié)助人力資源主管組織業(yè)務(wù)人員的技能/任職資格評(píng)定;
4、辦理各項(xiàng)員工社保、公積金事務(wù);
5、定期或根據(jù)需要進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,了解員工心態(tài)與需求;
6、負(fù)責(zé)辦理入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù);
7、管理各類人事檔案、資料,并處理檔案賬戶京籍員工檔案事務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn):2年以上企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有園林綠化單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
項(xiàng)目經(jīng)理
工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):5年
最低學(xué)歷:本科
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、組織設(shè)計(jì)和制定工程建設(shè)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度把控,項(xiàng)目的工作安排及管理,與甲方溝通等工作;
3、按照相關(guān)管理制度、施工圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成工作任務(wù);
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、對(duì)園林土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;工民建及園林相關(guān)的專業(yè);
2、5-10年以上園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、善于控制工程成本、工程進(jìn)度及質(zhì)量。