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中國神華能源股份有限公司
法定代表人:張玉卓
企業(yè)資質:全國企業(yè)500強
聯系電話:*******
經營范圍:煤炭生產與銷售
經營地址:北京市東城區(qū)安定門西濱河路22號
企業(yè)性質:
所屬行業(yè):500強企業(yè)
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  中國神華能源股份有限公司于2004年11月在北京成立,由神華集團有限責任公司獨家發(fā)起。

  中國神華分別于2005年6月、2007年10月在香港聯交所及上海證交所上市。

  中國神華的主營業(yè)務是煤炭、電力的生產和銷售,鐵路、港口和船舶運輸,煤制烯烴等業(yè)務。煤炭、發(fā)電、鐵路、港口、航運、煤化工一體化經營模式是中國神華的獨特經營方式和盈利模式。中國神華的發(fā)展戰(zhàn)略目標是“建設世界一流的清潔能源供應商”。

  按銷售量計算,中國神華是中國乃至全球第一大煤炭上市公司,2015年中國神華煤炭銷售量達到370.5百萬噸。按發(fā)電機組裝機規(guī)模計算,中國神華位居中國電力上市公司前列,于2015年底中國神華控制并運營的發(fā)電機組裝機容量達到54,128兆瓦。中國神華控制并運營圍繞“晉西、陜北和蒙南”主要煤炭基地的環(huán)形輻射狀鐵路運輸網絡,于2015年底控制并運營的鐵路營業(yè)里程約2,155公里。中國神華還運營總下水能力約180百萬噸/年的多個港口和碼頭,擁有約2.2百萬載重噸自有船舶的航運船隊,以及運營60萬噸/年的煤制烯烴項目。
中國神華能源股份有限公司優(yōu)勢主要體現在它的產業(yè)銜接上。一般而言,煤炭企業(yè)介入下游生產的路徑主要有煤炭—焦炭一體化和煤炭—發(fā)電一體化兩種。神華能源作為國家級的能源公司,專業(yè)從事后一種開發(fā)。它不僅煤炭產量位居中國首位,發(fā)電能力也名列前茅。此外,它還建設了包神鐵路、神朔鐵路、朔黃鐵路和黃驊港、天津港碼頭等煤炭運輸設施。
  企業(yè)使命:為社會發(fā)展提供綠色能源
  要以高度的政治責任感和社會責任感,執(zhí)行國家大政方針,實施國家能源戰(zhàn)略,為社會提供綠色、經濟能源。在發(fā)展中珍惜資源,保護環(huán)境,節(jié)能減排,注重生態(tài)文明建設。

  企業(yè)愿景:堅持礦、路、港、電、化一體化發(fā)展,打造國際一流大型能源企業(yè)
  發(fā)揮集團整體優(yōu)勢,堅持科學發(fā)展,走新型工業(yè)化道路,通過持之以恒的努力,逐步發(fā)展成為規(guī)模宏大、實力雄厚、效益良好、知名度高,具有國際競爭力的一流大型能源企業(yè)。

  企業(yè)核心價值觀:科學和諧、厚德思進
  科學,就是堅持以人為本,協調、可持續(xù)、健康發(fā)展;和諧,就是營造企業(yè)內部、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然和諧氛圍,創(chuàng)造內有親和力,外有影響力的穩(wěn)定環(huán)境;厚德,就是處事為人忠誠厚道,公平公正,依法經營,守信踐諾;思進,就是,居安思危,求知謀進,勇于變革、敢于創(chuàng)新,建設“五型”企業(yè),打造國際一流能源企業(yè)。
  人才資源是中國神華的第一資源,公司以打造能源領域一流人才隊伍為戰(zhàn)略目標,堅持“人才投資是效益最好的投資”,牢固樹立以人為本,人才興企的理念,納天下才,育神華人,為員工成長暢通渠道,為員工發(fā)展搭建平臺。以“讓神華采礦工人成為全國煤礦工人中最幸福的人,提高員工的幸福指數”為目標,以“幸福員工工程”為載體和實現方式,提升員工安全感,實現員工成就感,增強員工幸福感。

  中國神華高度重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能操作人才三支隊伍是我們公司的人力資源主體,我們?yōu)椴煌娜瞬抨犖榻⒏髯缘穆殬I(yè)發(fā)展通道,致力于謀求公司和員工和諧發(fā)展。公司通過建立職工代表大會和工會組織,保障員工的知情權、選擇權和申訴權;通過健全薪酬福利體系、改善工作環(huán)境、關注員工健康,為員工構建保障體系;通過全員職業(yè)規(guī)劃和培訓,為員工未來發(fā)展創(chuàng)造條件?;诠舅幮袠I(yè)的工作環(huán)境和勞動強度,公司在保障員工基本權益的基礎上,重點關注員工職業(yè)健康和員工職業(yè)發(fā)展,提高員工的幸福指數。
  2012年7月30日,由中國上市公司發(fā)展研究院、中國排行榜網與《南方企業(yè)家》雜志社聯合組織評定的“中國排行榜·2012中國上市公司最具投資價值100強”在廣州揭曉。中國神華能源股份有限公司榜上有名,排名第12。

  2016年度中國鐵道學會科技獎。
創(chuàng)業(yè)園區(qū)中國神華能源股份有限公司
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