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　　中海地產(chǎn)秉承“精品生活創(chuàng)造”的品牌定位，以預(yù)見性地滿足客戶的現(xiàn)實(shí)與潛在需求的設(shè)計(jì)理念，研發(fā)五代住宅精品，堅(jiān)守“過程精品樓樓精品”的精益開發(fā)理念，為客戶提供精品物業(yè)。住宅精品代表有：牛津道1號(hào)（香港）、天鉆（澳門）、紫御公館（北京）、寰宇天下（上海）、香蜜湖1號(hào)（深圳）、暻暉華庭（廣州）、八里臺(tái)（天津）、千燈湖1號(hào)（佛山）、銀海灣（珠海）、錦城國(guó)際（廈門）、鳳凰熙岸（南京）、獨(dú)墅島（蘇州）、西溪華府（杭州）、寰宇天下（寧波）、華山瓏城（濟(jì)南）、臨安府（青島）、琴臺(tái)華府（武漢）、中海國(guó)際社區(qū)(長(zhǎng)沙)、城南1號(hào)（成都）、中海國(guó)際社區(qū)（長(zhǎng)春）、中海城（沈陽）、紫御江山（重慶）、百賢府（西安）、鳳凰熙岸（大連）、原山（合肥）、御湖熙岸（南寧）等。并打造了“中海國(guó)際社區(qū)”、“中海寰宇天下”、“中海城”、“中海九號(hào)公館”、“中海錦城”、“1號(hào)”系列、“紫御”系列、“華庭”系列等精品系列項(xiàng)目品牌。截至目前，中海地產(chǎn)榮獲“詹天佑大獎(jiǎng)—優(yōu)秀住宅小區(qū)獎(jiǎng)”累計(jì)達(dá)57項(xiàng)（金獎(jiǎng)34項(xiàng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)23項(xiàng)），中國(guó)建筑工程“魯班獎(jiǎng)”7項(xiàng)，CNBC/Bloomberg國(guó)際地產(chǎn)獎(jiǎng)12項(xiàng)。

　　中海地產(chǎn)擁有“中海系”寫字樓、“環(huán)宇城”購(gòu)物中心、星級(jí)酒店三大產(chǎn)品線，遵循“統(tǒng)一業(yè)權(quán)、持有運(yùn)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)原則實(shí)施品牌化管理，為城市、公眾、合作伙伴等創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，已投入運(yùn)營(yíng)的持有型商業(yè)物業(yè)面積達(dá)250萬平方米，項(xiàng)目遍布倫敦、澳門、北京、上海、廣州、深圳、成都、南京等國(guó)際及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。

　　企業(yè)愿景

　　作為領(lǐng)先的房地產(chǎn)開發(fā)商，以卓越表現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)營(yíng)理念

　　誠(chéng)信卓越、精品永恒

　　企業(yè)精神

　　真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗、積極進(jìn)取、嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)

　　價(jià)值觀

　　誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求精，將個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中去可持續(xù)發(fā)展理念傳承“慎微篤行、精筑致遠(yuǎn)”理念，以高水平的企業(yè)管治和嚴(yán)苛的項(xiàng)目質(zhì)量作為公司壹貫的追求，通過房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)全價(jià)值鏈精細(xì)管控與優(yōu)化，持續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，達(dá)致企業(yè)公民行動(dòng)在經(jīng)營(yíng)、社會(huì)、環(huán)境等方面效用的最大化和最優(yōu)化。

　　中海地產(chǎn)堅(jiān)信人力資源與知識(shí)資本是衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志，將員工的個(gè)人成長(zhǎng)與本公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相互促進(jìn)、緊密融合，是中海地產(chǎn)人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)的鮮明特征。因此中海地產(chǎn)持續(xù)改善員工管理制度，提供全方位的在職培訓(xùn)，以提升員工工作效率，同時(shí)提倡「以人為本」精神，積極創(chuàng)造融洽友善工作環(huán)境，促進(jìn)員工關(guān)系及歸屬感。

　　截至二零一五年末，中海地產(chǎn)聘用員工約五千三百人。中海地產(chǎn)持續(xù)構(gòu)建品牌化員工培養(yǎng)體系，使人才培養(yǎng)機(jī)制獨(dú)樹一幟。同時(shí)，重視員工專業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升及職業(yè)生涯管理，并為員工了解本公司戰(zhàn)略、融入企業(yè)文化、增進(jìn)專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化管理能力提供全面的資源支援。年內(nèi)，各級(jí)單位和各業(yè)務(wù)線組織了一系列專項(xiàng)集中培訓(xùn)課程：營(yíng)銷公司針對(duì)中高層業(yè)務(wù)人員，組織了為期四天的集中培訓(xùn)「營(yíng)銷動(dòng)力營(yíng)」；商業(yè)公司針對(duì)各業(yè)務(wù)模組分別開展了「業(yè)務(wù)線成長(zhǎng)計(jì)劃」系列培訓(xùn)活動(dòng)；工程公司針對(duì)入職三年左右的潛質(zhì)員工，組織了「潛質(zhì)員工錘煉營(yíng)」活動(dòng)，以進(jìn)一步提升其業(yè)務(wù)能力和管理水準(zhǔn)；針對(duì)新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，中海地產(chǎn)組織了新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)新員工進(jìn)行階段性職業(yè)發(fā)展總結(jié)和個(gè)性化發(fā)展指導(dǎo)。除了單位內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)外，中海地產(chǎn)更為員工提供跨業(yè)務(wù)的輪崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工快速成長(zhǎng)，并持續(xù)鼓勵(lì)及推進(jìn)員工在職教育資助計(jì)劃，促進(jìn)員工更新知識(shí)，提升履職能力。

　　中海地產(chǎn)通過創(chuàng)立并經(jīng)營(yíng)「海之子」、「海納」雙動(dòng)力人力資源品牌，持續(xù)地拓展校園潛質(zhì)人才及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)人士的招聘管道，為本公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了充足而優(yōu)質(zhì)的人力資源保障，進(jìn)一步增強(qiáng)中海地產(chǎn)業(yè)務(wù)的延續(xù)性及可持續(xù)性，并憑借卓越的雇主形象和招聘品牌，年內(nèi)再獲「2015中國(guó)年度最佳雇主100強(qiáng)」（智聯(lián)招聘主辦）等多項(xiàng)殊榮。

　　中海地產(chǎn)堅(jiān)持「以人為本」的管理與服務(wù)理念，大力改善辦公環(huán)境和福利體系，并舉辦多項(xiàng)體育活動(dòng)、興趣班和聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，例如年內(nèi)中海地產(chǎn)婦女聯(lián)誼會(huì)組織了「三八親子自然樂」及「中海有機(jī)園圃」等活動(dòng)，旨在為員工建立一個(gè)分享樂趣和心得的平臺(tái)，鼓勵(lì)員工豐富業(yè)余文化生活，提升員工的歸屬感和凝聚力。除此以外，中海地產(chǎn)尊重員工的社會(huì)價(jià)值，在鼓勵(lì)員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí)，還結(jié)合社會(huì)公益活動(dòng)的不斷開展，為企業(yè)和員工共同搭建良好的社會(huì)貢獻(xiàn)平臺(tái)。

　　中國(guó)海外于1979年以100萬港元在香港艱苦創(chuàng)業(yè)，以1984年香港前途明朗為契機(jī)，積極慎重涉足香港房地產(chǎn)業(yè)。

　　1992-1997：1992年，公司在香港聯(lián)交所上市，獲得了充足資金，公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。