才納全球擇賢而任
以事業(yè)留人,精彩員工職業(yè)生涯,是江河幕墻對(duì)員工發(fā)展的鄭重承諾;注重能力,張揚(yáng)個(gè)性,崇尚團(tuán)隊(duì)精神,是江河幕墻人力資源理念的最好詮釋;創(chuàng)造富有靈感、充滿激情的工作生活環(huán)境,是江河幕墻倡導(dǎo)的人文精神;江河幕墻,能讓有志者的個(gè)人價(jià)值得以充分展現(xiàn),能讓有為者的職業(yè)生涯更趨豐滿。江河人行為準(zhǔn)則:"追求績(jī)效、精通專業(yè)、擁抱變革、坦誠(chéng)溝通“。
高素質(zhì)人才
隨著全球化發(fā)展步伐的加快,江河幕墻培養(yǎng)打造了“復(fù)合型、專家型”各類幕墻管理和技術(shù)人才。目前,江河幕墻擁有各類專業(yè)技術(shù)人才數(shù)千名,其中80%以上都是來(lái)自“211工程”院校的畢業(yè)生。
國(guó)際化團(tuán)隊(duì)
江河幕墻吸納了大批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀技術(shù)人才加盟。同時(shí),江河幕墻與國(guó)內(nèi)外知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)與顧問(wèn)公司建立長(zhǎng)期合作和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,系統(tǒng)提升并打造了一支成熟兼具國(guó)際一流水準(zhǔn)的合作團(tuán)隊(duì)。
移民文化
在努力提升人才競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中,江河幕墻廣泛吸納國(guó)內(nèi)外各類優(yōu)秀技術(shù)人才加盟。來(lái)自世界各地的中外員工孕育了江河幕墻兼容并蓄的“移民文化”,成就了江河幕墻力爭(zhēng)上游的優(yōu)秀基因。
“雙贏”的職業(yè)發(fā)展
江河幕墻積極致力于員工個(gè)人能力的培養(yǎng)和開發(fā),定期實(shí)施一系列的集團(tuán)規(guī)模培訓(xùn),如始業(yè)培訓(xùn),技術(shù)與管理人員專業(yè)培訓(xùn),江河幕墻特有的“導(dǎo)師制”在崗培訓(xùn)等,將業(yè)務(wù)需要的人才培養(yǎng)成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
有為即有位
江河幕墻秉承著“事在人為,可為敢為即有為”,“向雷鋒學(xué)習(xí),絕不讓雷鋒吃虧”的用才擇人理念,不拘一格地啟用優(yōu)秀的年輕人,讓他們?cè)诼殬I(yè)的平臺(tái)上充分展示并創(chuàng)造人生價(jià)值。在江河幕墻,有為即有位。