金地精神
第一條:競爭決定存亡
競爭,才能超越競爭,才能快速發(fā)展。居安思危,不進(jìn)則亡!
第二條:速度提升價值
速度對價值有乘數(shù)效應(yīng)。高速帶來規(guī)模,規(guī)模成就價值。
第三條:客戶滿意是企業(yè)成熟的標(biāo)志
滿足客戶需求是企業(yè)經(jīng)營之本??蛻舴?wù)無小事。
第四條:創(chuàng)新是價值創(chuàng)造的靈魂
創(chuàng)新創(chuàng)造超常價值。創(chuàng)新,以人為本。
第五條:一切因激情而精彩
有激情,有夢想,是強(qiáng)者的生存方式,是生命的價值所在。敢想,敢說,敢做!
第六條:執(zhí)行決定效率
一致才會高效,有令則行,有禁則止。個人服從組織,下級服從上級。
第七條:激勵產(chǎn)生效能
正、負(fù)激勵均能激發(fā)動力。獎懲,貴在及時,貴在到位。
第八條:常懷感激之心
感激,使我們內(nèi)心充盈,感激,使我們懂得回報,感激,使我們共臻完美。
金地員工行為準(zhǔn)則:
第一條:開拓創(chuàng)新、勇于超越
闡釋:創(chuàng)新是為了創(chuàng)造更多價值,創(chuàng)新也更容易帶來價值。只有不斷超越,我們才能走得更快、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)。
第二條:理解客戶、應(yīng)需而變
闡釋:企業(yè)生存的目的就是為了客戶,理解客戶需求應(yīng)成為金地的核心能力,我們所有的產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)該根據(jù)客戶需求不斷變化。
第三條:令行禁止、追求效能
闡釋:嚴(yán)格的組織紀(jì)律可以產(chǎn)生合力,擁有合力的團(tuán)隊(duì)才能提升效能,帶來效益。
第四條:果敢決策、敢于負(fù)責(zé)
闡釋:誰負(fù)責(zé)誰決策,誰決策誰負(fù)責(zé),這樣才能權(quán)責(zé)分明,才不會錯失機(jī)會。
第五條:全局思考、互信互助
闡釋:破除本位思想,樹立集體觀念,培養(yǎng)感恩意識,以開放的眼光看待工作;以坦誠的心態(tài)對待同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì)。
第六條:光明磊落、廉潔奉公
闡釋:倡導(dǎo)公開透明的文化,做人心地坦蕩,做事廉潔奉公,努力工作、贏得回報。
第七條:勤于自省、善于鼓勵
闡釋:自省可以發(fā)現(xiàn)自身不足,鼓勵可以激發(fā)他人優(yōu)點(diǎn),以這樣的態(tài)度對待自己和他人,才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,才能實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。