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　　近年來，公司堅持科技創(chuàng)新，成立了省級技術(shù)中心，先后主編、參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項，擁有國家級工法4項、省級工法20項，發(fā)明專利6項，實用新型專利19項。公司大力實施精品工程戰(zhàn)略，依靠先進(jìn)施工技術(shù)，完善質(zhì)保體系，科學(xué)規(guī)范管理，工程質(zhì)量達(dá)到全國同行業(yè)先進(jìn)水平，共獲“魯班獎”和國優(yōu)獎工程12項、白玉蘭杯、揚子杯、長城杯、海河杯、草原杯、綠島杯等?。ㄊ?、區(qū)）級優(yōu)質(zhì)獎工程300余項，被授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”和“國家優(yōu)質(zhì)工程獎設(shè)立三十周年先進(jìn)單位”。

　　公司將發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，敢為人先”的企業(yè)精神，繼續(xù)秉承“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)理念，竭誠回報廣大客戶和社會各界的支持和厚愛！

　　精神是人或組織表現(xiàn)出來的一種生氣與活力。企業(yè)精神是現(xiàn)代管理思想與企業(yè)個性特征相結(jié)合的一種群體心理定勢和主導(dǎo)意識，使其具有恒久活力和持續(xù)創(chuàng)新力，是構(gòu)成企業(yè)文化的重要基石。

　　“艱苦創(chuàng)業(yè)”既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是南通建工的優(yōu)良作風(fēng)，它不僅揭示了企業(yè)五十多年長盛不衰的奧秘，而且更為公司今后持續(xù)跨越發(fā)展提供動力支撐。

　　“敢為人先”不僅體現(xiàn)了江海兒女的精神面貌，同樣也展示了建筑鐵軍的形象和風(fēng)采，作為鐵軍的代表，南通建工人正是憑著這種氣魄和膽略，在半個多世紀(jì)的征程中，成就了一個又一個引以自豪的輝煌，并將在今后繼續(xù)予以傳承和弘揚。

　　企業(yè)宗旨是企業(yè)崇高的社會責(zé)任與目標(biāo)價值的體現(xiàn)，揭示了企業(yè)的經(jīng)營目的和發(fā)展方向，反映了企業(yè)的社會價值以及對待股東、員工和社會義務(wù)的基本態(tài)度。

　　南通建工集團(tuán)凝結(jié)五十多年發(fā)展實踐，確定“建樓育人、奉獻(xiàn)社會”為企業(yè)宗旨，在形象體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色和職業(yè)風(fēng)范的同時，也集中反映出企業(yè)的管理精髓和發(fā)展真諦。

　　“建樓育人”要求企業(yè)在為社會提供一流物質(zhì)產(chǎn)品的同時，努力培育和造就一流的棟梁之才，做到建一座樓宇，育一批人才。

　　“奉獻(xiàn)社會”企業(yè)的發(fā)展離不開國家、社會和家鄉(xiāng)人民的關(guān)愛與支持，報效國家、回饋社會，盡心公益、扶貧濟(jì)困永遠(yuǎn)是南通建工人的崇高責(zé)任和豪邁情懷。

　　企業(yè)目標(biāo)即企業(yè)未來的發(fā)展希望與美好前景。指超越企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)營能力和經(jīng)營環(huán)境的更高層次的遠(yuǎn)見卓識與組織希望創(chuàng)造的充滿激情和感染力的清晰動人的未來景象，是企業(yè)生存與發(fā)展的根本所在。

　　“創(chuàng)中國一流建筑企業(yè)”是南通建工集團(tuán)明確高點定位、爭立時代潮頭之遠(yuǎn)大目標(biāo)。就是要把握時代脈搏，不斷與時俱進(jìn)，依靠全體員工的智慧和汗水，把南通建工集團(tuán)打造成：組織體系科學(xué)化、市場結(jié)構(gòu)多元化、生產(chǎn)經(jīng)營集約化、企業(yè)管理現(xiàn)代化的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國經(jīng)營的中國一流建企集團(tuán)。

　　企業(yè)價值觀：社會、企業(yè)、員工和諧發(fā)展

　　即以實業(yè)報國、建設(shè)人類美好生存環(huán)境去追求社會價值；以省市第一、爭創(chuàng)全國一流建筑名企去提升企業(yè)價值；以崗位成才、奉獻(xiàn)鐵軍全部聰明智慧去實現(xiàn)員工價值，既快又好地推動社會、企業(yè)、員工的和諧發(fā)展。

　　理念是人們對事物的不同看法和根本性認(rèn)識。企業(yè)理念是得到員工普遍認(rèn)同、能夠體現(xiàn)企業(yè)個性特征和保持企業(yè)長足發(fā)展、同時反映整個企業(yè)明確的經(jīng)營意識的價值體系，是企業(yè)的活力源泉、精神支柱與發(fā)展動力。

　　“誠信”誠信乃企業(yè)立業(yè)之基，取利之本，興旺之道。重契約、守信用、遵法紀(jì)，是南通建工集團(tuán)一貫奉行的經(jīng)營信條和對社會所作的永久承諾。

　　“規(guī)范”如果說誠信是社會文明的重要標(biāo)志，那么規(guī)范則是企業(yè)自律的必然要求。規(guī)范既反映了機制和程序，更象征著層次和水平，南通建工集團(tuán)從領(lǐng)導(dǎo)到員工將始終以規(guī)范的經(jīng)營、管理、服務(wù)行為永葆企業(yè)的傳統(tǒng)本色。

　　“創(chuàng)新”當(dāng)今中國企業(yè)創(chuàng)新包含四個層面的意義，即理念創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、整合創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，其核心就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)、模式、環(huán)境下，以企業(yè)的全部管理做出改變。南通建工人深知，只有不斷通過觀念創(chuàng)新推動機制創(chuàng)新，不斷通過技術(shù)創(chuàng)新推動管理創(chuàng)新，才能做出人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精的產(chǎn)品和服務(wù)，才能吸引客戶，贏得市場，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

　　“高效”高效是一項工作原則，更是一種精神狀態(tài)。再崇高的理想，再遠(yuǎn)大的目標(biāo)，都要靠愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻(xiàn)去實現(xiàn)，正所謂“商道酬信，天道酬勤”。高效永遠(yuǎn)是南通建工人衡量自己工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的標(biāo)志。

　　企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，用我們的素質(zhì)和品牌，向社會建造一流的精品工程，誠信服務(wù)是企業(yè)的宗旨，用我們的智慧和承諾，向顧客提供一流的服務(wù)，鐵軍風(fēng)采是企業(yè)的形象，用我們的科學(xué)和管理，向社會展示一流的成就。

　　熟悉環(huán)境法律法規(guī)，依法維護(hù)環(huán)境生態(tài)；大力推行文明施工，努力創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工地。

　　職業(yè)安全健康方針：以人為本，消除危害，保障安康

　　員工是企業(yè)的財富，關(guān)心員工是企業(yè)的職責(zé)；實行“三全”管理，消除潛在危害；保障員工安康，謀求持續(xù)發(fā)展。

　　為了謀求新一輪跨越發(fā)展，公司在研究制定企業(yè)“十一五”規(guī)劃綱要和中長期發(fā)展戰(zhàn)略時，經(jīng)過廣泛調(diào)研和論證，明確提出了公司在“十一五”時期要大力實施四大強企戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)四大發(fā)展目標(biāo)。其中最主要的戰(zhàn)略就是“大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)”。

　　企業(yè)競爭、市場競爭，說到底是人才的競爭，誰擁有了一流的人才，誰就能創(chuàng)造出一流的業(yè)績，誰失去了一流的人才，誰就會失去市場競爭力，特別是中國入世后，國際跨國集團(tuán)紛紛進(jìn)入我國市場，他們憑著優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)待遇和技術(shù)管理優(yōu)勢吸引爭奪人才，使國內(nèi)建筑業(yè)人才不足的矛盾愈發(fā)突出。因此，能否有效實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，重構(gòu)自身人力資源新優(yōu)勢，已成為決定企業(yè)在新一輪跨越發(fā)展中能否取勝的關(guān)鍵。

　　“十一五”時期，我們的人才戰(zhàn)略將著重體現(xiàn)在三個機制的構(gòu)建上。一是盡快制定統(tǒng)攬全局的、長期系統(tǒng)的企業(yè)人才開發(fā)總體規(guī)劃，逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、滿足企業(yè)發(fā)展要求的人力資源集聚、配置的戰(zhàn)略機制；二是牢固樹立起人力資源是企業(yè)最大資源的觀念，并將其作為資本進(jìn)行經(jīng)營和管理；在引進(jìn)和吸納各類人才的同時，不斷創(chuàng)新和完善人才選拔、培養(yǎng)、使用機制；三是將不斷培訓(xùn)員工視為企業(yè)最大的福利，在調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的同時，提高全員綜合素質(zhì)，通過靈活的政策杠桿，將企業(yè)的效益與員工的貢獻(xiàn)緊密掛鉤，最大限度地激發(fā)人的潛能，從而形成績效優(yōu)先的人才激勵、約束與評價機制。這三個機制的建立，必將極大地增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁，并有效地推動科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，使企業(yè)的施工技術(shù)管理水平不斷提高。

　　公司國內(nèi)市場已覆蓋到北京、上海、天津、山東、河北、內(nèi)蒙、新疆、海南、廣東、廣西以及江蘇的南京、蘇州、無錫、常州、徐州、南通等省、市、區(qū)。承建了無錫體育中心體育館、南通體育會展中心體育會展館等公用建筑工程，南通醋酸纖維有限公司、南通天生港發(fā)電有限公司等工程，北京金海國際花園、上海天山路住宅小區(qū)、南京郵電學(xué)院教學(xué)樓、南通有斐大酒店以及無錫市最高建筑48層的三陽城市花園等工程。公司在海外承建了中國駐津巴布韋大使館經(jīng)商處辦公樓、住宅樓，津巴布韋人力資源委員會總部大樓;中國駐秘魯大使館經(jīng)商處辦公樓;中國援建幾內(nèi)亞比紹老戰(zhàn)士住宅區(qū);莫桑比克CAIA初級中學(xué)等工程。

　　公司先后獲得魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程6項、省市級優(yōu)質(zhì)工程268項。

　　公司先后獲得“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“中國承包商60強企業(yè)”、“ENR全球最大國際承包商225強企業(yè)”、“江蘇省AAA重合同守信用企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)綜合實力20強企業(yè)”、“江蘇省建筑外經(jīng)10強企業(yè)”、“南通市文明單位”等榮譽稱號。2007年，被江蘇省人民政府命名為“江蘇省先進(jìn)建筑企業(yè)”。