企業(yè)使命
傳輸光明信息，鑄就民族脊梁。
釋義：“傳輸光明信息”表明我們所從事的是為全人類傳輸光明與信息的偉大事業(yè)；“鑄就民族脊梁”表明我們要為國家的強大做出企業(yè)應(yīng)該做的貢獻，是寶勝存在的深層意義和價值創(chuàng)造導(dǎo)向。
企業(yè)愿景
卓越的電能與信息工程解決方案提供商。
釋義：“卓越”是我們不懈追求的至高境界，“電能與信息工程”是我們集中資源所從事的事業(yè)領(lǐng)域；“解決方案提供商”是我們對自己的未來定位——我們不僅是產(chǎn)品制造商，不僅是工程建造商，也不僅僅是相關(guān)服務(wù)的提供商，而是包含了設(shè)計、產(chǎn)品、技術(shù)、施工以及相關(guān)服務(wù)等在內(nèi)的全套解決方案提供商，從而使寶勝在知識經(jīng)濟時代成長為一家強大技術(shù)能力和知識支撐的全球性領(lǐng)軍企業(yè)。
企業(yè)精神
團結(jié)拼搏，勇創(chuàng)一流。
這是寶勝成長歷程的精神體現(xiàn)，這種精神造就了寶勝的成功，也激勵著一代又一代的寶勝人為了企業(yè)的發(fā)展、為了在企業(yè)的平臺上實現(xiàn)個人理想而不斷的奮斗。
核心價值觀
寶勝的核心價值觀為“四有一心”，由 “市場有為”、“團結(jié)有力”、 “創(chuàng)新有效”、“和諧有情”和“責(zé)任心”五項構(gòu)成。我們也可以把寶勝的文化概括為“五星文化”
五星文化
1．責(zé)任心
我們信奉：責(zé)任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。我們尊崇以人為本，而員工應(yīng)以責(zé)任為本。
責(zé)任心是寶勝核心價值觀的核心，而這種責(zé)任心來自于寶勝的使命和愿景。
對于員工，公司強調(diào)負(fù)責(zé)任的主人翁心態(tài)；對于市場，公司強調(diào)的是至上的客戶意識；對于行業(yè)，強調(diào)的負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者形象；對于國家和社會，強調(diào)負(fù)責(zé)任的卓越組織行為。
寶勝人的一切日常生產(chǎn)和經(jīng)營活動，都是在為客戶負(fù)責(zé)，為股東負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)、為社區(qū)負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)。它是其它四項核心價值觀生成的理念源頭，是寶勝精神的發(fā)源地。
2．團結(jié)有力：
團結(jié)才能形成合力，團結(jié)是做一切事業(yè)的基礎(chǔ)。團結(jié)的目標(biāo)就是構(gòu)筑上下同欲、具有強大執(zhí)行力的統(tǒng)一競爭體。
團隊執(zhí)行：我們堅信，沒有團隊的成功就沒有個人價值的實現(xiàn)，沒有團隊的協(xié)同就沒有強大的組織執(zhí)行力。而團隊的成功必須依賴每一位員工對卓越的追求，團隊的協(xié)同必須依賴于每位員工對結(jié)果導(dǎo)向的追求。我們的目標(biāo)是打造精誠合作的團隊，我們倡導(dǎo)在為共同目標(biāo)努力實現(xiàn)的過程中，追求資源共享、協(xié)作互助、行動統(tǒng)一、執(zhí)行到位。
自尊包容：我們信奉員工的自我尊重，相信每個人都有強大的成功潛質(zhì)，也相信每個人都有強烈價值實現(xiàn)愿望。一個人有沒有前途，首先看他是否有著強烈的自尊，自尊決定了他怎樣對待自己的工作，從而也決定了自己的前途！尊重自己就是要充分發(fā)揮自身的成功潛質(zhì)，激發(fā)自身的主觀能動性，追求沒有任何借口的結(jié)果導(dǎo)向行為，同時，能以開放的心態(tài)對待其他個體的差異性。提倡多元化的團隊，包容并吸納一切對事業(yè)有利的成份。寬容地對待不同的思路和方法，對于不同意見給予充分尊重，并認(rèn)為這些差異的存在對我們的事業(yè)是一種有利的促進。合理地看待錯誤，注重改進而非簡單的處理。
溝通協(xié)作：團結(jié)的基礎(chǔ)是員工內(nèi)部的無障礙、無邊界溝通，沒有溝通便沒有團隊。我們倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的相互信任、友愛和深度溝通，倡導(dǎo)積極健康的陽光心態(tài)，倡導(dǎo)相信他人是友善的，并以友善的態(tài)度對待他人；提倡相信溝通是有效的，并能主動多與人溝通。
3．市場有為：
我們不斷追求在市場上取得成就和有所作為，這是企業(yè)得以生存和發(fā)展的直接手段。
寶勝過去和未來的成就，都直接來自于對市場和顧客的理解，是尊重和駕馭市場規(guī)律的結(jié)果。這決定了我們考慮和決定所有活動的基本出發(fā)點都源于市場。作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，寶勝的市場有為所追求的不僅僅是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更重要的是讓顧客感受到寶勝產(chǎn)品和服務(wù)的不可替代性！
創(chuàng)造市場：處于國內(nèi)領(lǐng)先地位的寶勝不僅僅被動地滿足客戶的需求，而是致力于主動挖掘客戶潛在的需求，保持與客戶的良好關(guān)系，關(guān)注全球的行業(yè)動態(tài)和顧客需求的變化趨勢，通過不斷的努力去創(chuàng)造市場。
誠信高質(zhì)：誠實地認(rèn)知企業(yè)現(xiàn)狀和市場現(xiàn)狀，尊重并按照市場規(guī)律辦事；以坦誠的態(tài)度對待客戶、供應(yīng)商和合作伙伴，并相信可以通過誠實守信來獲得他們的信任和支持，我們要求自己的行為完全符合法律的規(guī)定。
我們相信，誠信最核心的體現(xiàn)就是無以挑剔的質(zhì)量。因此，我們視質(zhì)量為企業(yè)生命，每個員工都應(yīng)以主人翁的心態(tài)履行好自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)格履行規(guī)范要求，不斷打造具有市場競爭力的精品，提升品牌影響力。
全員服務(wù)：我們倡導(dǎo)絕對的客戶服務(wù)意識，強調(diào)客戶體驗和對客戶關(guān)系資源進行有效管理，也就是要求全員心里都裝著市場，一切人員和資源都服務(wù)于市場。我們在全公司范圍內(nèi)，用“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念貫穿研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，建立起一套以市場需求為導(dǎo)向的一體化產(chǎn)品服務(wù)體系，強調(diào)“滿足”、“適應(yīng)”和“創(chuàng)造”市場的需求。
4．創(chuàng)新有效：
我們追求富有實效的創(chuàng)新，創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造價值。敢為人先，改變命運；不斷領(lǐng)先，奠定地位。
學(xué)習(xí)領(lǐng)先：我們認(rèn)為，持續(xù)的競爭力源自強大的學(xué)習(xí)力，領(lǐng)先的學(xué)習(xí)成就領(lǐng)先的企業(yè)。我們通過不懈的學(xué)習(xí)，以智取勝，不斷超越國內(nèi)競爭對手，不斷接近國際一流企業(yè)的技術(shù)、管理、營銷、生產(chǎn)等各方面水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高寶勝人自身的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全面增值。
改進創(chuàng)優(yōu)：我們認(rèn)為，創(chuàng)新不僅僅是絕對的從零做起，在原有的基礎(chǔ)上的改良也是創(chuàng)新。我們提倡在全員范圍內(nèi)形成創(chuàng)新的氛圍和機制。為了保障創(chuàng)新的熱情，我們對于因創(chuàng)新而犯的錯誤應(yīng)給予寬容和諒解。從而不斷在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行創(chuàng)優(yōu)改良，每天進步一點點。
變革超越：企業(yè)最大和最難的創(chuàng)新永遠都是超越自己。我們需要永遠保持歸零心態(tài)，理智、清醒地看待自己的成功、勇于變革再造，揚棄舊我，獲得新生。
5．和諧有情：
我們追求價值的創(chuàng)造和共享、追求發(fā)展進程的平衡與利益之間的和諧，我們講究對社會的責(zé)任和回報。
安全環(huán)保：我們確保生產(chǎn)的過程和產(chǎn)品本身是安全和無污染的，我們在生產(chǎn)經(jīng)營的同時也致力于環(huán)保事業(yè)，追求人與自然環(huán)境的和諧。
合作共贏：我們追求與合作伙伴一同成長，與同行對手在競爭中互相砥礪，共同促進產(chǎn)業(yè)的進步，回避惡性競爭，爭取實現(xiàn)雙贏、多贏的結(jié)局。
感恩社會：寶勝的成長離不開政府、社會、客戶和其他合作者的支持和幫助，因此，企業(yè)要一邊發(fā)展一邊以報恩的心態(tài)回報我們周圍的相關(guān)者，尤其是所在區(qū)域的政府和人民，做一個負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)。
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