中鐵物資集團(tuán)前身是鐵道兵后勤部，1984年隨鐵道兵集體改工并入鐵道部，1990年更名為中國(guó)鐵道建筑總公司物資局，2003年3月建立現(xiàn)代企業(yè)制度，定名為中鐵物資集團(tuán)有限公司。企業(yè)注冊(cè)資本金30億元，主營(yíng)鐵路建設(shè)所需鋼軌及配件、油料、火工品等相關(guān)物資的采購(gòu)、加工、供應(yīng)服務(wù)和鋼材、水泥、煤炭、礦粉等大宗物資的貿(mào)易、加工、運(yùn)輸、配送等供應(yīng)鏈集成服務(wù)，是國(guó)內(nèi)最大的鐵路工程物流服務(wù)商和第二大鐵路物資供應(yīng)商。物資集團(tuán)曾榮獲了“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“工人先鋒號(hào)”、“火車(chē)頭獎(jiǎng)杯”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)用戶(hù)滿意企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是國(guó)家“5A級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)”，企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)，是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)鐵道物資流通協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)和中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)材料分會(huì)和中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位、中國(guó)電子商務(wù)創(chuàng)新推進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位；在2016年全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的物流企業(yè)50強(qiáng)中排名第7。截至目前，物資集團(tuán)共設(shè)有二級(jí)全資子公司、二級(jí)合資控股子公司、參股合資公司、駐鋼廠辦事處等共計(jì)70余家分支機(jī)構(gòu)；全集團(tuán)共有在崗員工2000余人。
為進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵物資集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及子公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬企業(yè)選人用人渠道，根據(jù)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和子公司工作崗位需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定公開(kāi)招聘集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、子公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)公司面向全社會(huì)公開(kāi)招聘子公司班子成員、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、外經(jīng)、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員等相關(guān)崗位。具體招聘崗位和資格條件（見(jiàn)附表一）。
二、應(yīng)聘者的基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，遵守股份公司和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，事業(yè)性、責(zé)任性、執(zhí)行力強(qiáng)，政治素質(zhì)高。
2、具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力; 以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，能廉潔從業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
4、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，工作滿5年及以上（中國(guó)鐵建股份公司系統(tǒng)內(nèi)工作滿3年及以上），具有中、高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
5、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。男性年齡一般不超過(guò)45周歲，女性年齡一般不超過(guò)40周歲。
6、符合國(guó)有企業(yè)聘用人員回避有關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
按照公開(kāi)、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等主要程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起10月23日止。
2、資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求情況，擇優(yōu)甄選確定人選。
3、筆試、面試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的外在形象、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力方面進(jìn)行考察。筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
4、確定人選及履行相關(guān)程序：根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名及聯(lián)系方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中鐵物資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表二）發(fā)送電子版掃描件（含證書(shū)材料）至crmghr@163.com,標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系人：中鐵物資集團(tuán)有限公司人力資源部
電話：010-51881033
五、相關(guān)要求
1、應(yīng)聘者須在報(bào)名表后附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)或認(rèn)證報(bào)告和獲獎(jiǎng)證明等材料各一份。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。
2、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
3、根據(jù)資格審查、面試結(jié)果確定擬聘用人選，在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3—6個(gè)月，試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
4、應(yīng)聘者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。有關(guān)薪酬待遇、管理等按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘人才是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。
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