廣東歐派家居集團有限公司創(chuàng)立于1994年，前身為“廣州歐派廚柜企業(yè)有限公司”，2009年正式成立“廣東歐派集團”。歐派是全國工商聯(lián)櫥柜專業(yè)委員會會長單位、國家《住宅廚房》和《住宅整體衛(wèi)浴間》標準編制單位，共獲得中國名牌產品、中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證產品等國內外權威部門授予的60余項認證和榮譽稱號。
歐派率先引進全球領先的德國豪邁柔性生產線，產品制造過程自動化、信息化、精細化三管齊下，確保產品從設計、開料、裁切、表面處理、裝配、運輸、安裝到服務每一環(huán)節(jié)都做到最好，保證高品質產品。原材料選用符合歐洲E1級標準環(huán)保板材，融合中國傳統(tǒng)文化理念和歐美前沿時尚設計的元素，為消費者提供高端產品，開創(chuàng)中國家居企業(yè)參與國際競爭的新局面。
多年來，歐派一直保持著健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，成功組建以整體櫥柜為旗艦，以整體衣柜、廚房電器、整體衛(wèi)浴、現(xiàn)代木門、實體面材、商用廚具等為艦隊的產業(yè)集群，如今已成為國內綜合型的現(xiàn)代整體家居一體化服務供應商。
企業(yè)歷程
1994年
廣州歐派廚柜企業(yè)有限公司成立。率先將歐洲“整體廚房”概念引入中國，開創(chuàng)中國工業(yè)化生產現(xiàn)代櫥柜的先河，掀起中國“廚房革命”風暴。
1995年
歐派率先進入房地產樓盤櫥柜配套市場，導入“廚房與裝修一站式”服務。
1997年
率先在全國推出“貨比十家”的誠信營銷，承諾質量保證的金卡服務。
2000年
歐派系列“功能化櫥柜”誕生，“櫥柜電器配件一體化”櫥柜是歐派人給新世紀的獻禮。
2003年
推出歐派“全國電腦互聯(lián)設計系統(tǒng)”和“歐派訂單管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)櫥柜全過程信息化管理。同年，歐派廚房電器項目立項，歐派外貿事業(yè)部和波士頓北美辦事處成立。
2005年
聘請國內著名影星蔣雯麗做形象代言人，全面規(guī)劃實施品牌戰(zhàn)略工程。
2006年
率先在業(yè)內通過“中國環(huán)境標志產品”權威認證，掀起櫥柜行業(yè)的環(huán)保風暴。是年進軍整體衣柜領域。
2007年
業(yè)內首批榮膺“中國名牌產品”，并蟬聯(lián)“中國櫥柜領軍企業(yè)”榮譽稱號。
2008年
歐派發(fā)布未來三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃——“新巔峰計劃”，標志著歐派吹響打造國際一流企業(yè)集團的號角。
2009年
歐派在業(yè)內率先榮獲“中國馳名商標”。7月正式成立“廣東歐派集團”，廣州新工業(yè)園勝利竣工，成為歐派發(fā)展史上又一個具有重要意義的里程碑。
2010年
炫動2010營銷年會推出“龍騰虎躍計劃”，重點拓展廚電和衣柜業(yè)務，歐派整體家居第一品牌計劃正式落地。新的VI系統(tǒng)和“861”工程從品牌與渠道方面助力該計劃的推行。集團母公司名稱正式變更為“廣東歐派家居集團有限公司”。木門研發(fā)團隊建設成熟，開始進軍木門領域。
2011年
3月，啟動進軍大家居的三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃——“鑄鼎計劃”，標志著歐派將實現(xiàn)由中國整體廚房第一品牌向中國整體家居領導品牌的大跨越。7月，集團生產基地再次擴容，總面積達到50萬平方米，成功躋身“世界化家居制造基地”，為實現(xiàn)國際一流現(xiàn)代家居產業(yè)集團的目標打下堅實基礎。
企業(yè)文化
歐派使命
1、企業(yè)使命是對企業(yè)長期目標、愿景的概要性描述，是企業(yè)經(jīng)營哲學的具體化，集中反映了企業(yè)的任務和目標，表達了企業(yè)的社會態(tài)度和行為準則。
2、努力發(fā)展成為世界一流企業(yè)集團，為全球用戶提供一流的家居產品和服務，從而更好地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)效益，為員工謀福利，為社會做貢獻的“三贏”目標。
歐派的價值觀
1、企業(yè)價值觀是企業(yè)所推崇的基本信念和員工工作與做人的基本原則。
2、歐派的企業(yè)價值觀：“公平、光明、團結、自由”，它的核心是“公平、光明”。
歐派的企業(yè)精神
1、企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營工作的行為準則和管理激勵的核心要素，是企業(yè)管理體系建設和員工行為的指南及評估標準。
2、歐派的企業(yè)精神：追求完美
?、佟白非笸昝馈笔菤W派打造現(xiàn)代企業(yè)的指導思想。它的含義是指我們在每一個崗位，對每一件事情都應該盡心盡責，對每一項工作都應盡善盡美，注意每一個細節(jié)的處理，持續(xù)改進、永不停步。
②建立一個優(yōu)秀的企業(yè)，是一件長期而艱苦的工作，不能指望哪個“高手”、幾個“妙招”就能一勞永逸地解決問題。同樣，追求產品質量和工作質量上的精益求精，也是一個不斷超越、永無止境的過程。
歐派的經(jīng)營理念
誠信和諧，關注顧客；孜孜以求，穩(wěn)中求進。
1、“誠信”是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是多年來歐派倡導的做人做事的基本準則。歐派的前身——“科信”起家時的宗旨是：搞實業(yè)，講科學;做生意，講信譽(科學與信譽)。正是靠著“科學與信譽”的法寶，公司才從小到大、由弱變強，雖然在前進的路上一路顛簸，歷盡艱辛，但依然一路披荊斬棘，大膽探索，在“科信”的基礎上成功孕育出了綠海——歐派——奧維——衛(wèi)浴—木門等品牌，并成就了今日櫥柜行業(yè)的龍頭地位。所以說，“誠信”是歐派走向成功的基礎，也是今后的經(jīng)營之本。
2、顧客價值是品牌的核心價值。關注顧客需求，滿足顧客愿望，不斷提升產品和服務所帶給顧客的實際利益，是我們經(jīng)營產品、塑造品牌的根本原則。
3、時刻關注成本控制，警惕經(jīng)營風險，避免盲目冒進;一切發(fā)展必須以穩(wěn)健作為前提。
歐派的管理理念
1、歐派員工關系：如果把歐派企業(yè)比作一棟大廈，那我們的工人就好比是沙子，管理人員好比磚塊，而企業(yè)干部好比鋼筋，他們三者誰都離不開誰，誰都代替不了誰，只有他們的共同合作，才能最終建成一座大廈。
2、土壤、種苗和環(huán)境的關系：如果把企業(yè)文化比作是土壤，而人才和機制，就象種苗和環(huán)境——溫度、濕度和光照;那么，企業(yè)的經(jīng)營管理活動，則是我們的耕耘——松土、種植、澆水、施肥、除草和收成等。一方面，有怎樣的土壤、環(huán)境，就會適宜于長出怎樣的植物;而種植不同的種苗，又會反過來影響水土和環(huán)境。歐派把企業(yè)文化比作土壤，人才比作種苗，企業(yè)機制比作環(huán)境，把企業(yè)的經(jīng)營管理比作耕耘，也是從土壤、種子、環(huán)境與耕耘的辯證關系來認識企業(yè)發(fā)展的基礎與經(jīng)營管理的關系的。優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以不斷聚集更多的優(yōu)秀人才——一方面，內部人才不斷成長，脫穎而出;另一方面，又筑巢引鳳，吸引更多的外來人才，并且能夠使他們在這里同化，快速成長，充分發(fā)揮他的才能。好的人才又進一步促進各種機制的完善和發(fā)展，機制的完善和發(fā)展又促進企業(yè)的文化建設，從而吸引更多優(yōu)秀的人才。企業(yè)文化、人才、機制的良性循環(huán)，便是構成企業(yè)不斷向前發(fā)展的內部動力。
3、力量和速度：企業(yè)要發(fā)展，就離不開經(jīng)營管理。我們認為，宏觀層面的經(jīng)營管理主要包含二方面的內容：一是定方向，也就是企業(yè)要達到什么目標，該怎樣走下去，如何使企業(yè)前行的方向更準確。企業(yè)發(fā)展的方向并不是一次就能定準，它需要不斷調整，最終使方向接近企業(yè)要達到的目標，而這個調整的過程，便是企業(yè)發(fā)展的路程。方向定不準，企業(yè)前行的路程就會變得曲折復雜、要走很多彎路;方向準，企業(yè)前行的路程就會更短。二是通過各種機制激勵組織員工提高工作效率，集合各方力量，提高企業(yè)前行的速度，路途越短，速度越快，那么達成企業(yè)發(fā)展目標的時間也就越少。企業(yè)的經(jīng)營管理就是確定正確方向，提升我們的力量和速度，更快地達到目的地。
歐派的營銷理念
1、提升顧客價值是歐派競爭力的核心：歐派始終致力打造為客戶提供最優(yōu)質價比的產品和周到的服務這一基礎競爭力。
2、口碑是最好的廣告：歐派訂單有30%以上來自顧客的介紹。顧客口碑是對產品和服務的最有效檢驗。好的口碑來自于歐派各個環(huán)節(jié)每一位員工的一致努力，任何細節(jié)都不能放松。
3、高效順暢的定制產品實現(xiàn)流程是歐派的基礎競爭力：不斷完善科學順暢的管理流程，快速高效地實現(xiàn)大規(guī)模訂制式產品和服務，始終是歐派競爭力基礎中的基礎。
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