一、招聘崗位及數(shù)量
1.機關(guān)工作崗位
市場經(jīng)營、預算編制人員10名(有編標、清概經(jīng)驗者優(yōu)先);工程技術(shù)管理人員8名;政工管理人員3名。
2.工程項目工作崗位
技術(shù)生產(chǎn)管理:生產(chǎn)副經(jīng)理5名、總工程師5名、安全總監(jiān)5名;工程部部長(副部長)5名、房建(工民建、暖通、電氣)、市政公用、隧道、橋梁、路基、地鐵及軌道交通等專業(yè)人員15名;安全管理部部長(副部長)3名、安全專業(yè)人員3名;試驗室主任(副主任)3名、試驗專業(yè)人員3名;測量班班長3名、測量專業(yè)人員8名。
經(jīng)濟管理:成本副經(jīng)理5名、計劃合同部部長(副部長)5名、計劃合同專業(yè)人員8名;設備物資部部長(副部長)5名、設備物資專業(yè)人員5名。
財務管理:財務部部長(副部長)5名、會計及稅務專業(yè)人員5名。
二、招聘條件
1.事業(yè)心強,身體健康,無不良嗜好,原單位無違紀違規(guī)行為。
2.崗位條件
?。?)機關(guān)工作崗位要求:年齡35周歲以下,大學本科及其以上學歷,中級及以上職稱,從事相關(guān)崗位工作3年以上經(jīng)驗。
(2)項目領(lǐng)導崗位要求:年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,從事相關(guān)崗位工作4年以上經(jīng)驗。
?。?)項目部門負責人崗位要求:年齡35周歲以下,大專及以上學歷,助理級及以上職稱,從事相關(guān)崗位工作3年以上經(jīng)驗。
(4)項目一般崗位要求:年齡35周歲以下,大專及其以上學歷,從事相關(guān)崗位工作2年以上經(jīng)驗。
上述崗位持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮;工作能力特別優(yōu)秀,學歷、工作年限條件可適當放寬。
三、招聘崗位承諾及待遇
1.公司員工按崗定薪,待遇優(yōu)厚;
2.個人職業(yè)發(fā)展定位為項目經(jīng)理方向的,可選報總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理等崗位;
3.到崗工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,列入上一級崗位后備人才庫。