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新疆建工(集團(tuán))有限責(zé)任公司

法定代表人：紹烈陽

企業(yè)資質(zhì)：國家房屋建總承包特級資質(zhì)

聯(lián)系電話：*******

經(jīng)營范圍：建筑工程施工總承包

經(jīng)營地址：新疆烏魯木齊青年路239號

企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑安裝

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　　中建新疆建工(集團(tuán))有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、全球最大建筑地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、國務(wù)院國資委直管上市大型央企—中國建筑股份有限公司的控股子公司，始建于1950年，歷經(jīng)新疆軍區(qū)工程處、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工程處、兵團(tuán)建工一師、新疆建安總公司、新疆建工局、新疆建工集團(tuán)等重要發(fā)展階段，鑄就了“屯墾戍邊、艱苦奮斗、誠實(shí)守信”等厚重的企業(yè)文化和光榮傳統(tǒng)，為新疆開發(fā)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。2010年6月18日，中國建筑工程總公司成功重組新疆建工集團(tuán)。2012年6月，中建新疆建工正式進(jìn)入中國建筑股份有限公司上市公司序列。

　　中建新疆建工現(xiàn)有十二家分公司、九家全資子公司、兩家控股子公司(包括上市公司:中建西部建設(shè)股份有限公司)，員工總數(shù)11000多人，各類專業(yè)技術(shù)人才齊備，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)領(lǐng)先于同行業(yè)。擁有國家房建總承包特級資質(zhì)，擁有市政壹級、公路壹級等8項(xiàng)施工總承包資質(zhì)和建筑裝飾壹級等20項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，同時(shí)擁有對外工程承包經(jīng)營權(quán)和過境貿(mào)易經(jīng)營權(quán)。公司已形成以烏昌為中心，輻射全疆;以北京為中心，輻射東北和華北，以成都和重慶為中心輻射西南、以西安、寧夏為中心輻射西北的經(jīng)營格局，并在哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、巴基斯坦、蒙古國、蘇丹、赤道幾內(nèi)亞等國家先后承建重特大工程項(xiàng)目，先后承建了中國駐吉爾吉斯斯坦大使館工程、蒙古能源MOENCO公司中國塔克什肯口岸至蒙古科布多省胡碩圖煤礦道路改善建設(shè)公路工程、烏蘭巴托市至曼達(dá)拉戈壁方向柏油公路工程、曼達(dá)拉戈壁至達(dá)蘭扎達(dá)嘎達(dá)公路工程、赤道幾內(nèi)亞吉布勞水電站輸變電工程、塔吉克斯坦共和國國家圖書館工程及塔吉克斯坦國家外交部工程等海外工程，建筑綜合實(shí)力位居新疆同行業(yè)首位。

　　中建新疆建工業(yè)務(wù)涉及勘察設(shè)計(jì)、城市投資綜合開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、地產(chǎn)投資開發(fā)、房屋建筑、建材生產(chǎn)、工業(yè)安裝、海外工程等八大業(yè)務(wù)板塊，承建了眾多重點(diǎn)工程和地方標(biāo)志性工程，如新疆人民會堂、新疆第一高樓中天廣場、新疆體育館、新疆博物館、烏魯木齊國際機(jī)場航站樓、時(shí)代廣場、北京門頭溝人保大廈、北京電科院大廈、西安綠地生態(tài)城、烏奎高速公路等，投資建設(shè)了新疆首個城市綜合開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目烏魯木齊市城北新城項(xiàng)目，投資建設(shè)了兵團(tuán)首個師改市BT項(xiàng)目雙河市荊楚工業(yè)園市政道路項(xiàng)目，投資建設(shè)了新疆首個正規(guī)BT項(xiàng)目烏魯木齊市河北路東延項(xiàng)目，投資建設(shè)新疆首個PPP項(xiàng)目烏魯木齊市城南經(jīng)貿(mào)區(qū)市政道路項(xiàng)目，有8項(xiàng)工程榮獲中國建筑業(yè)工程最高榮譽(yù)“魯班獎”，1項(xiàng)工程獲“中國土木工程詹天佑獎”，共獲800多項(xiàng)省部級獎項(xiàng)。

　　中建新疆建工是新疆維吾爾自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心，擁有全疆惟一一家建筑科研綜合類院所，已經(jīng)形成與市場對接的現(xiàn)代先進(jìn)建筑科技研發(fā)和應(yīng)用體系，始終秉承“中國建筑，服務(wù)跨越五洲;過程精品，質(zhì)量重于泰山”的質(zhì)量安全方針、“綠色建造，環(huán)境和諧為本；生命至上，安全運(yùn)營第一”的環(huán)保安全經(jīng)營理念和品牌形象在疆內(nèi)及國內(nèi)外市場贏得普遍贊譽(yù)。

　　“十三五”時(shí)期，中建新疆建工將搶抓國家“一帶一路”戰(zhàn)略和新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”核心區(qū)建設(shè)歷史機(jī)遇，以“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”為使命，依托中建集團(tuán)新疆區(qū)域總部和中建新疆建工兩個平臺，以融投資為先導(dǎo)，發(fā)揮投資開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四位一體”綜合競爭優(yōu)勢，加大資源投入，實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商業(yè)模式轉(zhuǎn)變，走技術(shù)化、高端化、資本化之路，努力成為新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”核心區(qū)建設(shè)的重要實(shí)施者，成為中國建筑拓展中亞市場的橋頭堡，成為中國建筑在西部地區(qū)最具競爭力的建設(shè)投資集團(tuán)，成為央企履行政治責(zé)任的典范。

　　四川分公司成立5年來，努力培育提煉“三同”文化---同道、同心、同行，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　從去年底，分公司便著手企業(yè)文化的打造，重新定位了“十三五”發(fā)展時(shí)期的愿景目標(biāo)，根據(jù)中建總公司《中建信條》、集團(tuán)《進(jìn)取》文化手冊，提煉出具有分公司特色的“三同”文化，創(chuàng)造性的把統(tǒng)一目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行等內(nèi)容注入其中，體現(xiàn)了新的發(fā)展階段分公司的文化需求，也更加符合分公司發(fā)展的客觀實(shí)際。

　　“三同”文化理念成型后，分公司整理下發(fā)了釋義，各部門、各項(xiàng)目通過QQ、微信、宣傳欄等載體，全方位、多層次地在廣大職工中進(jìn)行宣貫。同時(shí)，舉辦了登長城踐行‘三同’文化、企業(yè)文化知識競賽、青年趣味競賽跑等系列主題活動，使大家進(jìn)一步加深了對“三同”文化的認(rèn)知、認(rèn)同。

　　企業(yè)文化的建設(shè)是一個統(tǒng)一思想、推動工作的過程，也是一個凝心聚力、促進(jìn)和諧的過程，“三同”文化的落地將不斷增強(qiáng)分公司發(fā)展能力，為分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　中建新疆建工(集團(tuán)）有限公司“十二五”人才工作，將按照中國建筑“十二五”人才工作專項(xiàng)規(guī)劃的要求，緊緊圍繞中建新疆建工“一最兩跨”發(fā)展戰(zhàn)略,按照“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”人才策略要求，遵循市場規(guī)律和人才成長規(guī)律，統(tǒng)籌抓好“經(jīng)營管理者、項(xiàng)目建造、勘察設(shè)計(jì)、地產(chǎn)開發(fā)、專業(yè)管理”等五支人才隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)“領(lǐng)導(dǎo)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、科技研發(fā)人才、商務(wù)法務(wù)人才、投資運(yùn)營人才、高技能人才”等六類核心人才，為中建新疆建工的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

　　1、實(shí)施更加開放的人才引進(jìn)政策。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生的接收工作和加大社會人才和企業(yè)急需人才的引進(jìn)工作。

　　2、實(shí)施更加務(wù)實(shí)的冗員退出政策。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)富余人員的退出工作，使集團(tuán)公司人員結(jié)構(gòu)更加合理。

　　3、實(shí)施更加前瞻的人才發(fā)展政策。建立健全覆蓋全體員工的繼續(xù)教育與培訓(xùn)體系；建立多元的職業(yè)發(fā)展通道；提高專業(yè)崗位任職條件；完善績效管理體系；實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)考核的全員覆蓋；加強(qiáng)后備梯隊(duì)建設(shè)；創(chuàng)新高技能人才的培養(yǎng)模式。

　　4、實(shí)施更富競爭性的選用政策。加大競爭性選人用人力度；建立和完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系。

　　5、實(shí)施更加人本化的激勵政策。加快統(tǒng)一薪酬體系建設(shè)；建立薪酬正常調(diào)整機(jī)制；完善福利體系；加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷；建立企業(yè)榮譽(yù)制度，對做出杰出貢獻(xiàn)的人才給予重獎。

　　6、構(gòu)建更加高效的人力資源管控體系。統(tǒng)一人力資源規(guī)劃；推進(jìn)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；提高人力資源信息化水平；加強(qiáng)人力資源集約化管理；加強(qiáng)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　1979年3月，自治區(qū)決定，自治區(qū)建筑安裝總公司與自治區(qū)建工局合并，組建新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程局。

　　1983年9月，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定，將自治區(qū)建筑工程局改建為新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程總公司，為一級局。

　　1999年12月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定，將新疆建筑工程總公司改制成為新疆建工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。

　　2010年6月18日，中國建筑工程總公司重組新疆建工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，更名為中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司。

　　2012年6月，中建新疆建工納入中國建筑股份有限公司，正式進(jìn)入上市公司序列。