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蘇州柯利達建筑裝飾工程有限公司

法定代表人：

企業(yè)資質(zhì)：建筑裝修裝飾工程設(shè)計甲級資質(zhì)

聯(lián)系電話：*******

經(jīng)營范圍：裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等

經(jīng)營地址：蘇州市高新區(qū)鄧尉路6號

企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：裝修裝飾

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企業(yè)動態(tài)

　　蘇州柯利達裝飾股份有限公司成立于2000年8月28日，旗下?lián)碛刑K州柯利達光電幕墻有限公司、蘇州承志裝飾有限公司、蘇州柯利達資產(chǎn)管理有限公司、蘇州中望賓舍設(shè)計有限公司、四川柯利達建筑設(shè)計咨詢有限公司、成都柯利達光電幕墻有限公司、四川立達住業(yè)工程管理有限公司、四川域高建筑設(shè)計有限公司以及蘇州柯利達蘇作園林工程管理有限公司等子公司。

　　2015年2月，柯利達A股成功上市，股票代碼603828，為中國裝飾行業(yè)主板上市第一股。

　　經(jīng)過十多年的努力拼搏，公司現(xiàn)有裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、智能化、機電安裝等壹級施工資質(zhì)和甲級設(shè)計資質(zhì)，是全國為數(shù)不多的資質(zhì)齊全、等級最高的綜合性裝飾公司之一。

　　公司總部現(xiàn)位于蘇州高新區(qū)CBD核心區(qū)域內(nèi)，占地13712平米。此外，為了進一步適應(yīng)裝飾行業(yè)“部品標準化、加工機械化、部件成品化”的發(fā)展趨勢，公司在蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)了占地82774.3平米的幕墻配套中心和占地12779.6平米的木制品配套中心。

　　柯利達是建筑裝飾行業(yè)率先采取“內(nèi)外兼修”業(yè)務(wù)模式的企業(yè)，內(nèi)外兼修包括兩個方面：建筑幕墻（外裝業(yè)務(wù)）和公共建筑裝飾（內(nèi)裝業(yè)務(wù)）平行推進；其次，注重企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營能力（人才、科技、文化、管理等）和外部開拓能力并舉（市場、形象、公共關(guān)系等）。

　　柯利達建立了一套完備的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制體系，2004年通過ISO14001環(huán)境管理體系認證，2008年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，公司注重體系的完整性，強調(diào)對法律法規(guī)的符合性和污染預(yù)防，要求對生產(chǎn)經(jīng)營中活動進行全過程控制。公司還通過了GBT28001:2001職業(yè)健康安全管理體系認證，通過實施職業(yè)健康安全管理體系，重視和保護對員工的職業(yè)健康安全，以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從公司整體出發(fā)，將管理放在事故預(yù)防整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的安全與健康管理，努力使公司達到最佳職業(yè)安全與健康狀態(tài)。

　　公司曾先后承建了諸多項目的裝飾設(shè)計及施工，如首都國際機場、南京祿口機場、上海虹橋綜合樞紐、天津演藝中心、沈陽會議中心、烏魯木齊文體中心，以及漳州、寧德萬達廣場、滿洲里萬達廣場、江蘇省住建廳大樓、蘇州中心、太湖國際論壇、蘇州雕花樓等一大批政府實事工程、重點工程和外資工程。

　　2006-2015年，公司連續(xù)十年被評為江蘇省建筑裝飾十強企業(yè)，2007-2015年，公司連續(xù)九年被評為全國建筑幕墻百強企業(yè)，2006、2007、2009、2010、2011、2012、2013、2014、2015年被評為全國建筑裝飾百強企業(yè)。綜合測算，目前公司獲得的包括魯班獎、科技創(chuàng)新成果獎、全國建筑裝飾獎在內(nèi)的國家級獎項達114項，省級獎項達177項；國家級文明工地3項，省級文明工地42項。此外，公司還多次被評為“江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“江蘇省建筑幕墻優(yōu)秀企業(yè)”、“江蘇省明星企業(yè)”等榮譽稱號。并且連續(xù)多年位列江蘇省建筑裝飾行業(yè)第2名，幕墻第1名。

　　發(fā)展模式：內(nèi)外兼修

　　核心價值觀：共參與，共分享

　　經(jīng)營理念：誠信奉獻創(chuàng)新領(lǐng)先

　　管理理念：交流、信任、創(chuàng)造、分享

　　核心競爭力：團隊

　　文化核心：快樂的

　　使命：為城市經(jīng)典留影

　　愿景：企業(yè)強、員工富、業(yè)績美、股民樂、社會評價高

　　人才觀

　　企業(yè)實力的抗衡核心是人才競爭，努力打造一支高素質(zhì)、高效率、高效益的

　　人才隊伍，共參與、共分享、共創(chuàng)綠色裝飾新未來。

　　人才戰(zhàn)略

　　根據(jù)未來發(fā)展規(guī)劃需要，公司將在大力招聘設(shè)計、施工、預(yù)決算、企業(yè)管理等各類優(yōu)秀人才的同時健全人才激勵機制、人才競爭機制和人才培訓(xùn)體系，通過引進、識別、培育、再教育、提升的循環(huán)，構(gòu)建最佳的人才梯隊。

　　用人之道

　　給予及時關(guān)注，溝通積累信任，承諾按時兌現(xiàn)；

　　集體榮譽教育，學(xué)習(xí)成長交流，提供各種機會；

　　目標任務(wù)明確，恰當鼓勵成績，授權(quán)信任過程。

　　薪酬福利政策

　　薪資優(yōu)勢：在做薪酬市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，堅持激勵性、公正性、競爭性原則，使薪酬水平在行業(yè)中保持優(yōu)勢水平，來吸引和保有人才。

　　法定福利：國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、員工婚、產(chǎn)、哺乳、護理、喪假，社會保險與住房公積金、為部分員工辦理商業(yè)保險。

　　特別福利：午餐補貼、生日賀卡及禮物、中秋等節(jié)假日過節(jié)費或員工福利品、培訓(xùn)福利、文娛福利（定期不定期舉辦的集體活動，如運動會、徒步拓展、書畫比賽、親子活動等）。

　　近年來，公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢牢的抓住綠色環(huán)保這一戰(zhàn)略主題，將科技研發(fā)與建筑裝飾產(chǎn)業(yè)化進程緊密結(jié)合，積極推進在幕墻產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)、工程設(shè)計、工藝標準制定等方面的技術(shù)研發(fā)工作，大力鼓勵和推動企業(yè)發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心專利，提升行業(yè)的競爭優(yōu)勢。通過評優(yōu)扶先、分析挖掘，一大批實施效益大和技術(shù)水平高的先進技術(shù)人員脫穎而出。

　　目前，公司已取得發(fā)明及實用新型專利142項，其中可自由拆裝的窗及雙曲面單元幕墻系統(tǒng)等45項專利榮獲全國建筑裝飾行業(yè)“科技創(chuàng)新成果獎”；蘇州山塘雕花樓會議所等35項工程榮獲全國建筑裝飾行業(yè)“科技示范工程獎”；蘇州現(xiàn)代傳媒廣場、南京祿口國際機場二期工程T2航站樓、泰州市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房等10個工程獲得中國建筑工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）；蘇州獨墅湖高等教育區(qū)教育發(fā)展大廈、蘇州移動分公司工業(yè)園區(qū)新綜合大樓工程等45個工程榮獲國優(yōu)獎。

　　為了進一步擴大業(yè)務(wù)范圍，適應(yīng)新形勢下戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司近年來先后在北京、南京、上海、天津、成都、西安、南昌、武漢、徐州、新疆、沈陽、合肥、鄭州、杭州、吉林、福州等地成立了15家分公司和15個營銷網(wǎng)點，市場遍及華東、華北、西北、西南、東北，業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額穩(wěn)步擴大，綜合實力日漸增強。

　　公司上市后，為增強整體競爭力，公司開展了一系列的整合和優(yōu)化提升工作，堅持“內(nèi)外兼修”，立足省內(nèi)，加速拓展省外市場；緊抓內(nèi)部管理，主動適應(yīng)外部變化；隨著事業(yè)部制度的推行和不斷深入，新設(shè)立中望賓舍設(shè)計公司，成功并購成都域高建筑設(shè)計公司，在理念、技術(shù)、業(yè)務(wù)和大建筑產(chǎn)業(yè)鏈等方面都得到了較大的革新，保持著行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先水平；新設(shè)立柯利達蘇作園林和四川立達住業(yè)等運營管理公司，開拓PPP業(yè)務(wù)，并成功中標四川內(nèi)江六中高新校區(qū)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)體育中心及文創(chuàng)中心等項目；成立了柯利達資產(chǎn)管理有限公司，參股了新和盛保理公司，建立柯利達金融運作平臺。實現(xiàn)了經(jīng)營、資本雙輪驅(qū)動下的快速成長。

　　未來，公司將堅持以國家政策和市場為導(dǎo)向，內(nèi)外兼修，為城市經(jīng)典留影；以事業(yè)部為運營主體，通過打造營銷服務(wù)體系、部品部件生產(chǎn)基地、設(shè)計研發(fā)基地、內(nèi)部管控體系、人才與后臺支撐體系，實現(xiàn)實業(yè)又好又快的發(fā)展；通過打造金融服務(wù)平臺，產(chǎn)融結(jié)合，推動企業(yè)做精、做強、做大、做長，實現(xiàn)柯利達“企業(yè)強、員工富、業(yè)績美、股民樂、社會評價高”的美好夢想。