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蘇州柯利達(dá)建筑裝飾工程有限公司
法定代表人:
企業(yè)資質(zhì):建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)
聯(lián)系電話:*******
經(jīng)營范圍:裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等
經(jīng)營地址:蘇州市高新區(qū)鄧尉路6號(hào)
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):裝修裝飾
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  蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司成立于2000年8月28日,旗下?lián)碛刑K州柯利達(dá)光電幕墻有限公司、蘇州承志裝飾有限公司、蘇州柯利達(dá)資產(chǎn)管理有限公司、蘇州中望賓舍設(shè)計(jì)有限公司、四川柯利達(dá)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司、成都柯利達(dá)光電幕墻有限公司、四川立達(dá)住業(yè)工程管理有限公司、四川域高建筑設(shè)計(jì)有限公司以及蘇州柯利達(dá)蘇作園林工程管理有限公司等子公司。

  2015年2月,柯利達(dá)A股成功上市,股票代碼603828,為中國裝飾行業(yè)主板上市第一股。

  經(jīng)過十多年的努力拼搏,公司現(xiàn)有裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、智能化、機(jī)電安裝等壹級(jí)施工資質(zhì)和甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),是全國為數(shù)不多的資質(zhì)齊全、等級(jí)最高的綜合性裝飾公司之一。

  公司總部現(xiàn)位于蘇州高新區(qū)CBD核心區(qū)域內(nèi),占地13712平米。此外,為了進(jìn)一步適應(yīng)裝飾行業(yè)“部品標(biāo)準(zhǔn)化、加工機(jī)械化、部件成品化”的發(fā)展趨勢(shì),公司在蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)了占地82774.3平米的幕墻配套中心和占地12779.6平米的木制品配套中心。

  柯利達(dá)是建筑裝飾行業(yè)率先采取“內(nèi)外兼修”業(yè)務(wù)模式的企業(yè),內(nèi)外兼修包括兩個(gè)方面:建筑幕墻(外裝業(yè)務(wù))和公共建筑裝飾(內(nèi)裝業(yè)務(wù))平行推進(jìn);其次,注重企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營能力(人才、科技、文化、管理等)和外部開拓能力并舉(市場(chǎng)、形象、公共關(guān)系等)。

  柯利達(dá)建立了一套完備的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制體系,2004年通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,2008年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,公司注重體系的完整性,強(qiáng)調(diào)對(duì)法律法規(guī)的符合性和污染預(yù)防,要求對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中活動(dòng)進(jìn)行全過程控制。公司還通過了GBT28001:2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,通過實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,重視和保護(hù)對(duì)員工的職業(yè)健康安全,以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),從公司整體出發(fā),將管理放在事故預(yù)防整體效應(yīng)上,實(shí)行全員、全過程、全方位的安全與健康管理,努力使公司達(dá)到最佳職業(yè)安全與健康狀態(tài)。

  公司曾先后承建了諸多項(xiàng)目的裝飾設(shè)計(jì)及施工,如首都國際機(jī)場(chǎng)、南京祿口機(jī)場(chǎng)、上海虹橋綜合樞紐、天津演藝中心、沈陽會(huì)議中心、烏魯木齊文體中心,以及漳州、寧德萬達(dá)廣場(chǎng)、滿洲里萬達(dá)廣場(chǎng)、江蘇省住建廳大樓、蘇州中心、太湖國際論壇、蘇州雕花樓等一大批政府實(shí)事工程、重點(diǎn)工程和外資工程。

  2006-2015年,公司連續(xù)十年被評(píng)為江蘇省建筑裝飾十強(qiáng)企業(yè),2007-2015年,公司連續(xù)九年被評(píng)為全國建筑幕墻百強(qiáng)企業(yè),2006、2007、2009、2010、2011、2012、2013、2014、2015年被評(píng)為全國建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè)。綜合測(cè)算,目前公司獲得的包括魯班獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、全國建筑裝飾獎(jiǎng)在內(nèi)的國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)114項(xiàng),省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)177項(xiàng);國家級(jí)文明工地3項(xiàng),省級(jí)文明工地42項(xiàng)。此外,公司還多次被評(píng)為“江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“江蘇省建筑幕墻優(yōu)秀企業(yè)”、“江蘇省明星企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。并且連續(xù)多年位列江蘇省建筑裝飾行業(yè)第2名,幕墻第1名。

  發(fā)展模式:內(nèi)外兼修

  核心價(jià)值觀:共參與,共分享

  經(jīng)營理念:誠信奉獻(xiàn)創(chuàng)新領(lǐng)先

  管理理念:交流、信任、創(chuàng)造、分享

  核心競(jìng)爭(zhēng)力:團(tuán)隊(duì)

  文化核心:快樂的

  使命:為城市經(jīng)典留影

  愿景:企業(yè)強(qiáng)、員工富、業(yè)績美、股民樂、社會(huì)評(píng)價(jià)高
  人才觀

  企業(yè)實(shí)力的抗衡核心是人才競(jìng)爭(zhēng),努力打造一支高素質(zhì)、高效率、高效益的

  人才隊(duì)伍,共參與、共分享、共創(chuàng)綠色裝飾新未來。

  人才戰(zhàn)略

  根據(jù)未來發(fā)展規(guī)劃需要,公司將在大力招聘設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算、企業(yè)管理等各類優(yōu)秀人才的同時(shí)健全人才激勵(lì)機(jī)制、人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才培訓(xùn)體系,通過引進(jìn)、識(shí)別、培育、再教育、提升的循環(huán),構(gòu)建最佳的人才梯隊(duì)。

  用人之道

  給予及時(shí)關(guān)注,溝通積累信任,承諾按時(shí)兌現(xiàn);

  集體榮譽(yù)教育,學(xué)習(xí)成長交流,提供各種機(jī)會(huì);

  目標(biāo)任務(wù)明確,恰當(dāng)鼓勵(lì)成績,授權(quán)信任過程。

  薪酬福利政策

  薪資優(yōu)勢(shì):在做薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持激勵(lì)性、公正性、競(jìng)爭(zhēng)性原則,使薪酬水平在行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)水平,來吸引和保有人才。

  法定福利:國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、員工婚、產(chǎn)、哺乳、護(hù)理、喪假,社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金、為部分員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

  特別福利:午餐補(bǔ)貼、生日賀卡及禮物、中秋等節(jié)假日過節(jié)費(fèi)或員工福利品、培訓(xùn)福利、文娛福利(定期不定期舉辦的集體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步拓展、書畫比賽、親子活動(dòng)等)。


  近年來,公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),牢牢的抓住綠色環(huán)保這一戰(zhàn)略主題,將科技研發(fā)與建筑裝飾產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緊密結(jié)合,積極推進(jìn)在幕墻產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的技術(shù)研發(fā)工作,大力鼓勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心專利,提升行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過評(píng)優(yōu)扶先、分析挖掘,一大批實(shí)施效益大和技術(shù)水平高的先進(jìn)技術(shù)人員脫穎而出。

  目前,公司已取得發(fā)明及實(shí)用新型專利142項(xiàng),其中可自由拆裝的窗及雙曲面單元幕墻系統(tǒng)等45項(xiàng)專利榮獲全國建筑裝飾行業(yè)“科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”;蘇州山塘雕花樓會(huì)議所等35項(xiàng)工程榮獲全國建筑裝飾行業(yè)“科技示范工程獎(jiǎng)”;蘇州現(xiàn)代傳媒廣場(chǎng)、南京祿口國際機(jī)場(chǎng)二期工程T2航站樓、泰州市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房等10個(gè)工程獲得中國建筑工程魯班獎(jiǎng)(國家優(yōu)質(zhì)工程);蘇州獨(dú)墅湖高等教育區(qū)教育發(fā)展大廈、蘇州移動(dòng)分公司工業(yè)園區(qū)新綜合大樓工程等45個(gè)工程榮獲國優(yōu)獎(jiǎng)。

  為了進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,適應(yīng)新形勢(shì)下戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司近年來先后在北京、南京、上海、天津、成都、西安、南昌、武漢、徐州、新疆、沈陽、合肥、鄭州、杭州、吉林、福州等地成立了15家分公司和15個(gè)營銷網(wǎng)點(diǎn),市場(chǎng)遍及華東、華北、西北、西南、東北,業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)份額穩(wěn)步擴(kuò)大,綜合實(shí)力日漸增強(qiáng)。

  公司上市后,為增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力,公司開展了一系列的整合和優(yōu)化提升工作,堅(jiān)持“內(nèi)外兼修”,立足省內(nèi),加速拓展省外市場(chǎng);緊抓內(nèi)部管理,主動(dòng)適應(yīng)外部變化;隨著事業(yè)部制度的推行和不斷深入,新設(shè)立中望賓舍設(shè)計(jì)公司,成功并購成都域高建筑設(shè)計(jì)公司,在理念、技術(shù)、業(yè)務(wù)和大建筑產(chǎn)業(yè)鏈等方面都得到了較大的革新,保持著行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先水平;新設(shè)立柯利達(dá)蘇作園林和四川立達(dá)住業(yè)等運(yùn)營管理公司,開拓PPP業(yè)務(wù),并成功中標(biāo)四川內(nèi)江六中高新校區(qū)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)體育中心及文創(chuàng)中心等項(xiàng)目;成立了柯利達(dá)資產(chǎn)管理有限公司,參股了新和盛保理公司,建立柯利達(dá)金融運(yùn)作平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營、資本雙輪驅(qū)動(dòng)下的快速成長。

  未來,公司將堅(jiān)持以國家政策和市場(chǎng)為導(dǎo)向,內(nèi)外兼修,為城市經(jīng)典留影;以事業(yè)部為運(yùn)營主體,通過打造營銷服務(wù)體系、部品部件生產(chǎn)基地、設(shè)計(jì)研發(fā)基地、內(nèi)部管控體系、人才與后臺(tái)支撐體系,實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)又好又快的發(fā)展;通過打造金融服務(wù)平臺(tái),產(chǎn)融結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)做精、做強(qiáng)、做大、做長,實(shí)現(xiàn)柯利達(dá)“企業(yè)強(qiáng)、員工富、業(yè)績美、股民樂、社會(huì)評(píng)價(jià)高”的美好夢(mèng)想。
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